2022年1月14日上午9點(diǎn)，山東建工二公司舉辦了以“聆聽青年心聲 匯聚青春正能量 譜寫青春新篇章”為主題的青年員工座談會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理代表以及青年員工40余人參加了此次座談會(huì)。

               

               
  座談會(huì)上，觀看了公司最新制作的年終總結(jié)視頻，總工程師張虎對(duì)公司過去一年工作的完成情況以及獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行了總結(jié)介紹。接著由年輕項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言，根據(jù)自己工作以來(lái)對(duì)項(xiàng)目管理的心得體會(huì)進(jìn)行交流。
               

  隨后，依次由30余名青年員工代表發(fā)言，暢談自己入職以來(lái)的心得體會(huì)、對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃和對(duì)公司發(fā)展的意見和建議。會(huì)上大家暢所欲言，面對(duì)青年員工提出的問題，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也一一耐心解答，會(huì)議氛圍十分融洽。
             
             

   最后，由公司總經(jīng)理劉剛總結(jié)發(fā)言并對(duì)公司青年員工提出幾點(diǎn)建議，一是要求青年員工加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作之余要多與項(xiàng)目上的同事交流學(xué)習(xí)，做好自己3-5的工作與人生規(guī)劃；二是年輕人才，是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)的發(fā)展離不青年員工，年輕員工在日常工作生活中更要勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，要多為企業(yè)出謀劃策，做貢獻(xiàn)；三是在集團(tuán)喜迎“雙百億”的同時(shí)，作為青年員工更要擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，服務(wù)社會(huì)，不斷為國(guó)家社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。通過這次青年員工座談會(huì)，深入了解青年員工的所思所想所需，激發(fā)他們的工作熱情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。此次活動(dòng)充滿了歡樂的氣氛，洋溢著躍進(jìn)的激情，傳遞給了在座的每位員工。

  為迎接2022年北京冬運(yùn)會(huì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)青年關(guān)注冬奧會(huì)，普及冬奧知識(shí)，弘揚(yáng)冬奧精神，積極參與到冬奧會(huì)的運(yùn)動(dòng)中來(lái)。座談會(huì)結(jié)束之后，團(tuán)支部組織了“青力冬奧 聚力青春”主題團(tuán)日活動(dòng)。